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FAQ 목록
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Q지원서 접수 일정 및 방법은 어떻게 되나요?
저희 회사에서 정하는 채용 기간에 채용을 진행하고 있습니다. 채용 기간에 대한 정보는 SSLM 홈페이지 "채용 정보" 항목에서 확인할 수 있습니다. 채용 공지 글 확인 후 해당 부분에 대한 입사 지원은 "입사 지원" 항목에 보시면 회사에서 정한 입사 지원 양식 및 절차, 필요한 첨부 파일 등 항목을 확인하실 수 있습니다.
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Q
학교, 성별, 나이 등 자격이 정해져 있나요?
학교, 전공, 성별, 학점보다는 해당 직무 분야에 적합한지를 우선으로 검토하고 있습니다.
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Q
모집부문별 채용인원은 어떻게 되나요?
선발 인원은 해당 직무의 신규 수요에 의해 정해집니다.
통상 00명 수준으로 채용하고 있습니다. 모든 지원자의 이력서를 면밀히 검토하여 1차 면접을 진행합니다.
여러분의 의미 있고 자신감 있는 지원을 기대합니다.
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Q
당해 년도 졸업예정자도 지원이 가능한가요?
통상적으로 당해 년도 정상적으로 졸업한다는 가정하에 지원이 가능합니다.
회사에서 졸업할 것을 예상하여 채용하므로 중간에 학교 휴학하거나, 개인 사유 등으로 졸업을 못할 경우 회사에 입사 하더라도
"입사 취소" 등 불이익이 발생할 수 있으므로 반드시 확인하고 지원 바랍니다.
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Q
입사지원서 작성시 유의할 점은 무엇인가요?
입사지원서(엑셀) 반드시 다운로드받으셔서 자료의 첫 페이지(작성 시 주의 사항) 항목에 상세히 기재되어 있습니다.
꼼꼼히 확인 후 개인정보 동의 항목 포함 5개의 엑셀 SEET 모두 작성해 주셔야 합니다.
단, 해당 사항이 없는 항목은 빈칸으로 두셔도 됩니다.
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Q
입사지원서 사진 자료 삽입이 안 될 경우 어떻게 하나요?
입사지원서(엑셀) 다운로드 후 자료 내에 증명사진 이미지 추가가 되지 않는 경우 입사지원서 제출 시 첨부파일에 사진 자료 포함하여 Upload 주시면 됩니다.
단, 파일 첨부는 1개만 Upload 가능하므로 정해진 형식에 맞춰 *.zip 파일로 취합하여서 올려주시면 됩니다.
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Q
서류전형에서의 고려사항은 무엇인가요?
서류 전형 시 절대적인 기준이 있는 것은 아닙니다. 채용은 상대 평가이므로, 절대적인 기준으로 몇 점 이상은 합격이고 몇 점 이하는 지원 불가라는 사항은 없습니다.
다만, 사무/기숙직 경우 모집 분야별 일어, 영어, 중국어 등 어학 능력과 개인별 인생 경험을 주안점으로 고려합니다. 일본계 기업인 관계로 일본어 능력이 모집 분야에 따라 필수이거나 우대사항이 될 수 있습니다. 자기소개서와 구비서류를 성실히 준비 하였는지를 가장 중요하게 생각하며, 기본 사항으로 판단 합니다.
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Q
인터넷으로 지원 접수가 안 되는 경우 어떻게 하나요?
대부분의 경우 입사지원서 접수 마감일이 다가올수록 지원자가 너무 많아 입력이 지연되는 경우가 많습니다.
이에 충분한 시간을 가지고 지원 부탁드립니다.
지원서 접수 여부 및 수정 등의 기능은 지원되지 않으므로 작성 시 신중히 작성 부탁드리겠습니다.
그래도 정상 접수 여부 확인 및 수정을 하고 싶은 경우 채용담당자에게 이메일로 문의 부탁드립니다.
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Q
면접전형의 내용 및 진행방식은 어떻게 되나요?
저희 회사는 사무기술직과 기능직에 따라 면접 방법이 다릅니다.
사무기술직 : 면접전형은 통상 1차 면접과 2차 면접을 직무별로 실시하는데, 1차 면접은 서류 전형에 대한 확인 및 인성, 업무적성과 조직 적응 가능성, 전공지식 등을 주로 평가합니다. 외국어 능력의 검증이 필요할 경우에는 외국어 Interview도 진행합니다. 1차 면접에 합격한 지원자는 이후 2차 면접을 진행하고 있습니다.
기능직 : 1차 면접만 진행하며, 지원 직무별 인성, 업무적성과 조직 적응 가능성 등을 주로 평가합니다.
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Q
배정받은 면접일자를 원하는 날짜로 바꿀 수 있나요?
공고에 따라 차이가 있지만, 경력 채용을 제외한 대부분의 공고에서는 개인 사정으로 인한 면접 일자 조정이 불가능합니다.
신입/인턴 채용의 경우 미리 전체 전형 단계별 일정을 안내하오니, 면접 기간을 미리 염두에 두시기를 바랍니다.
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Q
합격통지 및 불합격 통지방법은 어떻게 되나요?
채용의 진행 상황은 사이트 내 채용공고에서 확인이 가능하며, 전형 절차의 매 단계 합격/불합격자에게 개별적으로 SMS 또는 이메일 등을 통해 알려드리고 있습니다.
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Q
인적성 검사는 있나요?
인적성 검사는 별도 마련되어 있지 않습니다.
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Q
일본어를 꼭 알아야 지원할 수 있습니까?
저희는 스미토모화학 그룹사 중 한국 현지 법인회사입니다.
일본 본사와 의사소통이 많은 직무일수록 일본어가 필요합니다.
하지만 직무에 따라 일본어를 하지 못하더라도 충분히 능력을 발휘하실 수 있는 부문이 있으니, "채용 정보" 확인 부탁드립니다.
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Q
서류 및 면접 합격발표는 어떻게 되나요?
서류 합격은 심사 후 2주~3주 내 발표되며, 면접의 경우 회사 내부 스케줄이 따라 다소 차이가 있습니다. 면접 차수에 따라 통상 각 2주 정도 소요 됩니다.
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